- Einsatz einer / eines neutralen und professionellen Mediatorin / Mediators
- Herstellen der Kommunikationsbereitschaft
- Darstellung der Standpunkte
- Erforschung der Hintergründe und Interessen
- Finden von Gemeinsamkeiten
- Entwickeln von Optionen und Lösungen auf Grundlage der Gemeinsamkeiten
- Formulieren einer optimalen Lösung und Einigung, ggf. in einer Abschluss- bzw. Trennungsfolgenvereinbarung.
Die Parteien setzen die beschlossenen Entscheidungen um.